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汉航

汉航集团始于1995年,以“美丽汉航、合营创作创造”的指导思维,秉承“振纲立纪、办事续业、调和共荣”的运营理念,以“专注、极致、持续”的品牌理念驱动集团有质量的增长。


集团旗下共有20个分子机构,5个区域中间,300多名员工。触及物流范畴、发卖范畴、教导范畴、互联网高新技巧范畴。在物流范畴,TRANS-CHINA品牌尽人皆知,主营营业范围:海运、空运、陆运国际运输代理营业、第三方物流、仓储、配送及中转办事、代理报关报检营业、集装箱拼装拆箱营业、保险代理营业、风险、化学品货色运输和ISO Tank货色运输办事、租船运输、件杂货、大年夜件货运输办事、跨境公路运输办事、国际铁路、海铁联运及多式联运营业。今朝在青岛、上海、宁波、厦门、深圳、等沿海重要港口城市建有全资办事机构。


2018年4月24日上午9点30汉航集团EHR”项目启动大年夜会办公大年夜楼会议室举办。汉航集团人力总监许巧瑜、信息化中间主任李培泳,子公司人力经理、夏谷软件高等参谋丁春平、项目经理曹炳林、实施参谋郑峰华,黄顺,和相干天性性能部分担任人参加了会议。本次会议的召开,标记住汉航集团EHR项目正式拉开序幕。

在启动会上,夏谷项目经理曹炳林详细简介了本次项目标扶植目标与实施筹划

一、打造汉航集团专属的人力资本信息化共享平台,为汉航集团计谋目标的完成和落地供给有力人力资本管理体系

2、全部项目实施过程平分三个阶段停止:

第一阶段营业流程梳理;

第二阶段营业流程优化;

第三阶段停止体系完成。


经过过程EHR信息体系终究将完成人力资本组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理流程管理、雇用管理,绩效管理,微信管理个模块功能上线运转。

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信赖借助夏谷的专业信息化参谋团队和先辈的信息化平台,和汉航集团各个部分的协作汉航集团EHR项目必定可以或许取得美满成功,并推动人力资本生长迈上新的一个台阶!


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