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豪客来

【2018.04.19】继2012年成功协作项目一期后,2018年4月19日豪客来再次签约夏谷软件,打造新一代绩效管理体系。


豪客来创办于1993年,从厦门一步一个足迹,曾经在全国100多个城市开设逾越300家的直营餐厅,是全国最大年夜主营牛排的西式餐饮连锁企业之一。


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中华餐饮名店:2001年被评为“中华餐饮名店”,是中国餐饮行业最高荣誉;

中国百强企业:2005年中国餐饮业百强,豪客来名列第10名;

贸易诚信企业:2005年豪客来被评为“贸易诚信企业”。

中国年度最好雇主:2015年在中国年度最好雇主评选中取得分歧好评;

中国中餐及休闲餐饮十大年夜品牌:2015年被评为中国中餐及休闲餐饮十大年夜品牌;

中国年度最好雇主:2016年,获年度卓越雇主城市十强。


2018年4月19日豪客来二期绩效管理体系项目启动会在豪客来总部举办。豪客来人力资本部陈秒钟、刘云、信息中间陈怡恺,夏谷软件咨询参谋林申报、项目经理曹炳林、售前参谋林利鹤等项目构成员列席了本次会议。


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启动会上,起首回想了项目一期人力资本信息化扶植情况,项目一期已完成总部及全国400多家门店完成体系上线运转。


人力资本部经理陈秒钟全体简介豪客来绩效考察筹划,从计谋目标分化到部分目标,再从部分目标分化到岗亭目标,若何一步一步的从顶层设计到每个员工平常行动考察标准停止了深度解读,全部绩效考察在线下运转任务量巨大年夜,启动项目二期关于确保组织计谋目标落地异常有须要,并筹划于2018年8月份完成二期上线任务。


夏谷软件咨询参谋林申报分享夏谷绩效考察模块在其他企业应用的经典案例,对豪客来绩效考察信息化全体框架停止了梳理和确认。


项目经理曹炳林就项目目标、实施办法及办事体系、实施流程、实檀越筹划做了详细的阐述。


经过过程与夏谷软件的协作,豪客来绩效管理信息化扶植必定能稳步前行,推动打造餐饮连锁管理新标杆。


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